Консультация юриста по алиментам бесплатно
расчет алиментов из заработной платы

Как проводится расчет алиментов из заработной платы?

Если после развода супруги могут освободиться от обязательств по содержанию друг друга, то право ребенка на материальную поддержку неотъемлемо. Наше государство предоставило родителям право самостоятельно выбрать форму выплат. Сегодня мы разберем, как проводится принудительный расчет алиментов из заработной платы плательщика по изменениям в Семейном Законодательстве 2017 года. Разобравшись во всех нюансах, родители смогут самостоятельно рассчитать сумму будущих алиментов, определить наиболее компромиссные условия выплаты и узнать, как будут удерживаться алименты из заработной платы плательщика.

Условия для удержания алиментов.

            Алименты на ребенка могут назначить как после бракоразводного процесса, так и в действующем или гражданском браке, и они выплачиваются до совершеннолетия ребенка или прохождении им процедуры эмансипации. Вопросы о назначении алиментов на содержание ребенка, как правило, решаются автоматически, поскольку они жизненно необходимы для полноценной жизни малыша.

Удержание производится по наличию следующих законных оснований, представляемых в бухгалтерию работодателя:

  • Судебный приказ о назначении алиментов;
  • Исполнительный лист;
  • Соглашение о выплате алиментов;
  • Иной исполнительный документ.

Юристы рекомендуют, в первую очередь, договориться с отцом или матерью, ушедшими из семьи, о выплате алиментов мирным способом, путем подписания нотариально заверенного алиментного соглашения.  Если этого сделать не удается, то родитель, один воспитывающий ребенка, имеет право подать исковое заявление о взыскании алиментов в мировой суд. Образец и правила заполнения можно найти по этой ссылке.

Как проводится расчет алиментов из заработной платы по соглашению?

Алиментное соглашение по юридической силе равняется исполнительному документу, по которому бухгалтер работодателя плательщика и судебные приставы смогут проводить расчет и индексацию алиментов. Соглашение обязательно должно быть оформлено в письменном виде, с подписями родителей и заверенной в нотариальной конторе. При отсутствии одного из этих условий договор о добровольной выплате алиментов будет признан недействительным.

Согласование и установление величины регулярных выплат на содержание ребенка проводится по следующему плану действий:

  1. Родители договариваются о сумме алиментов, не превышающей половину дохода плательщика, а также не меньшей, назначенной бы в судебном порядке; (Условия долевой выплаты на одного, двух и более детей).
  2. Нотариус фиксирует выбранную сумму выплат в тексте соглашения с указанием условия и порядка оплаты алиментов;
  3. Подписание соглашения сторонами и его регистрация в нотариальной конторе (Статья 100 Семейного Кодекса РФ);
  4. В случае отказа плательщиком выполнять поставленные условия, соглашение передается в исполнительные органы и по месту работы плательщика.

После принятия заявления об удержании алиментов администрация компании, где работает алиментообязанный, передает в бухгалтерию приказ о назначении выплат с заработной платы плательщика.

Расчет алиментов по исполнительному листу.

Исполнительный документ, полученный по постановлению суда, не требует приказа руководства места работы плательщика о назначении и переводе алиментов взыскателю или согласия отца или матери.  При отказе плательщика или лиц, ответственных за перевод средств, взыскатель имеет право инициировать исполнительное производство, обратившись в федеральную службу судебных приставов.

Образец примерного исполнительного листа:

расчет алиментов из заработной платы

Как алиментоплательщику подать заявление об удержании с него алиментов?

Удержание алиментов из заработной платы начинается с момента подачи алиментоплательщиков заявления с просьбой о взимании с него выплат и переводе их на алиментополучателю. После освобождения работника от алиментных обязанностей, он так же должен написать заявление о прекращении удержаний и переводе выплат по алиментам.

Образец написания можно скачать здесь, особый бланк вам не потребуется, заявление пишется в свободной форме. Для правильного заполнения рекомендуем обратиться в бесплатную поддержку нашего сайта, где специалисты помогут вам оформить в соответствии со всеми требованиями.

Написав заявление, проверьте наличие в нем следующих сведений:

  1. Полное название работодателя;
  2. ФИО в именительном падеже и адрес местожительства алиментоплательщика и взыскателя;
  3. Указание паспортных данных получателя алиментов (если дети от разных браков, то на каждого взыскателя);
  4. Данные на каждого из детей;
  5. Размер удерживаемых алиментов, сроки их перевода;
  6. Указание полных реквизитов получателя, на которые необходимо переводить средства и с указанием наименования назначения платежа;
  7. Дата первого удержания;
  8. Дата подписания заявления и подпись.

Обратите внимание! Данное заявление пишется только при наличии добровольного алиментного соглашения между родителями. Если у взыскателя имеется исполнительный документ, полученный по решению суда, то бухгалтерия будет брать данные о выплатах из него.

Важно! Если плательщик самовольно изменит данные о размерах выплат, назначенных в судебном порядке, или попытается полностью отменить их, то его действия будут приравнены к злостному уклонению. При доказательстве злонамеренности его действий, он понесет уголовное наказание. Подробнее об этом читайте по этому адресу.

Как самостоятельно посчитать размер удержаний из заработной платы?

Назначенную в судебном порядке сумму алиментов изменить нельзя, потому что она в первую очередь защищает интересы незащищенных групп населения:

  1. Детей младше 18 лет;
  2. Детей-сирот;
  3. Ребенка, от которого отказались родители;
  4. Нетрудоспособных детей-инвалидов, старше восемнадцати лет.

Если между родителями не было заключено соглашение о выплате и размере алиментов, то начисление происходит в долевой форме, согласно указаниям 81 статьи Семейного Кодекса РФ, а именно, алименты составят:

  1. На одного ребенка – 25 % от общего дохода плательщика (1/4);
  2. На двоих – 33 – 35% (1/3);
  3. На трех и более – 50 % дохода (1/2).

Помните, что алименты не могут превышать половины от заработной платы плательщика, после налогового вычета, поскольку в этой ситуации будут ущемлены его права, закрепленные в Конституции РФ.

Уменьшение и увеличение размера алиментов производится только в суде с подачей нового иска о пересмотре сумме выплат. Суд после тщательного изучения фактов вынесет решение о возможности изменения выплат. О том, как увеличить сумму алиментов или уменьшить ее можно проконсультироваться в бесплатной поддержке сайта.

Скачать и распечатать образец иска об уменьшении алиментов.

Скачать образец иска об увеличении суммы алиментов.

Максимальный размер алиментов, удерживаемых из зарплаты.

Как мы уже упоминали, бухгалтерия не имеет право переводить алименты на сумму более 50 % заработной платы, после удержания из нее налога. Однако эти ограничения могут быть нарушены при наличии следующих факторов:

  1. При несении плательщиком наказания в виде исправительных работ;
  2. Обязанностей алиментных выплат на несовершеннолетних, имеющих тяжелые трудности со здоровьем и жизнеобеспечением;
  3. При решении суда о возмещении материального и морального ущерба, при совершении алиментоплательщиком правонарушения в отношении ребенка;
  4. При потере ребенком второго кормильца и иных обстоятельствах.

Даже с наличием достаточных оснований для увеличения алиментов, выплаты не должны превышать 70 % от совокупного дохода плательщика.

На какие алименты могут производиться удержания из зарплаты?

Институт семьи считается наиболее ценным в нашем государстве. Поэтому семейное законодательство допускает удержание алиментов из заработной платы:

  1. На содержание матери общего ребенка до трех лет;
  2. Алименты на нетрудоспособных родителей;
  3. Алименты на престарелых приемных или биологических родителей.

С каких доходов работодатель удерживает алименты, а с каких — нет?

По Постановлению Пленума ВС № 841 работодатель может удержать средства на алименты несовершеннолетнему ребенку со всех доходов, премий и вознаграждений плательщика. Кроме того взимать доходы можно:

  1. С дохода работы по совместительству;
  2. Премий от работодателя;
  3. Комиссионного процента от торговых сделок;
  4. Доходам по любым гражданским договорам;
  5. С авторских гонораром;
  6. С должностных окладов и премий за взятие ответственности;
  7. С надбавок за выслугу лет, работу в опасных условиях и так далее;
  8. С оплаты в трудовой форме (имущество, продукты и далее от работодателя);
  9. Дополнительные выплаты и пособия по травмам, полученным на производстве.

При этом существует ряд выплат, с которых алименты не начисляют на законных основаниях:

  • Разовые премии;
  • Пособия по сокращению и увольнениям;
  • Помощь работодателя:
    • Несчастный случай;
    • Стихийное бедствие;
    • Кражи и ограбления плательщика;
    • Рождения детей и регистрация брака;
    • Смерть кровных родственников и т.д.

Если плательщик потеряет работу, то правила начисления алиментов меняются. Подробнее вы можете прочитать здесь. А если плательщик откроет свое дело, то начисление будет производиться по правилам выплат алиментов с индивидуального предпринимателя.

Как проводиться расчет алиментов из заработной платы при увольнении плательщика?

Для того чтобы обезопасить ребенка от неуплаты алиментов на его содержание, правительство выпустило закон, по которому работодатель плательщика обязан каждый месяц контролировать расчет и оплату алиментных начислений в течение трех суток с выдачи заработной платы.

Однако с получаемой при увольнении или сокращении суммы, алименты не начисляют. Работодатель должен сообщить об увольнении плательщика в исполнительные органы, контролирующие выплату алиментов, в течение 3 дней. Кроме того они должны вернуть исполнительный документ взыскателю.

Учитывается ли НДФЛ и МРОТ при расчете алиментов?

Сумма доходов, с которой удерживаются алименты, всегда уменьшается на налоговый вычет (НДФЛ).  Кроме того, сумма, оставшаяся после выплаты НДФЛ, не должна быть меньше установленного в регионе проживания МРОТ.

Учитываются ли в удержании алиментов авансы и отпускные?

По официальному перечню доходов, с которых взимаются  алименты, авансовые выплат приравниваются к заработной плате плательщика, если за данный месяц он больше не получит выплат. Чаще всего такая ситуация возникает во время отпусков.

С отпускных денег удержание алиментов проводится в обычном порядке.

Как проводится индексация удерживаемых из дохода алиментов?

Как правило, исполнительный документ указывает основные условия индексации алиментов.

Чаще бухгалтерии предприятия-работодателя плательщика приходит самостоятельно проводить перерасчет алиментных выплат, основываясь на изменении прожиточного минимуму. Обычно индексация проводится раз в квартал. Правила о перерасчете закреплены 117 статьей Семейного Кодекса РФ.

При возникновении вопросов о том, как проходит расчет алиментов удерживаемых из заработной платы, оставляйте комментарии внизу страницы. Наши юридические консультанты придут вам на помощь в разрешении проблем.Также вы сможете предложить следующую тему, требующую рассмотрения на нашем сайте.

  • Законодательство регулярно меняется, в законы вносятся поправки, поэтому информация на сайте может быть неполной.
  • Рекомендуем обратиться за бесплатной консультацией к нашим юристам. Задавайте вопрос прямо сейчас!
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 
Бесплатная горячая линия 24/7
+7 (499) 404-25-01
Для жителей Москвы и МО
+7 (812) 241-14-54
Для жителей Спб и области