Консультация юриста по алиментам бесплатно

Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов?

Несвоевременное перечисление алиментов –нарушение сродни не выплаченному вовремя кредиту. Это влечет за собой начисление штрафной санкции и административную ответственность. А за злостное уклонение от выплаты алиментов предусмотрена и уголовная ответственность по статье 157 УК РФ.

Но, не всегда задержка выплаты алиментов происходит по вине самого плательщика. Так, если на предприятии будет задержана выплата заработной платы, то и алименты также будут перечислены несвоевременно. В таком случае алиментщик не будет за это отвечать – его вины здесь нет.

Ответственность организации

Согласно статье 109 СК РФ предприятие выплачивает алименты путем удержания суммы из официального дохода работника на основании:

  • По исполнительному листу или иному официальному документу. Сюда же относится добровольное соглашение между родителями.
  • Путем перечисления установленной суммы на указанные в документе реквизиты, путем банковского перевода, лично на руки.

Так как на большинстве предприятий выплата заработной платы происходит в два этапа – аванс и зарплата – важно понимать то, что перечисление алиментов бухгалтерия должна осуществить раз в месяц, с основной суммы заработка.Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов?

Согласно статьи 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены предприятием не позже, чем через 3 дня после выплаты заработной платы. Не соблюдение таких сроков является нарушением закона.

Ответственное за перечисление алиментов лицо понесет административную или уголовную ответственность. Так, согласно статье 17.14 КоАП РФ:

  • Начисление штрафной санкции в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки – следовательно, чем дольше задержка алиментов, тем больше будут штрафные санкции.
  • Штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Предусматривается и уголовная ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем по статье 315 УК РФ:

  • Лишение свободы сроком до двух лет.
  • Штрафные санкции в размере до 200 000 рублей.

Однако по практике за задержку алиментов чаще всего вменяется санкция по Административному Кодексу.

Что можно предпринять?

Что делать родителю, на попечении которого находится ребенок? Если предприятие не платит алименты, нужно писать жалобу в инстанции, которые регулируют выполнение законодательных норм в данном вопросе.

Обращение в прокуратуру

Так как в действиях предприятия есть уголовное преступление по статье 315 УК РФ, можно написать жалобу за задержку алиментов в прокуратуру.

Единого образца обращения нет, в заявлении нужно лаконично, в хронологической последовательности указать факты нарушения и просьбу привлечь к ответственности нарушителя. После рассмотрения обращения, если факт нарушения действительно есть, прокуратура инициирует проверку по факту.

Задайте вопрос нашему юристу, бесплатно и круглосуточно

Обращение к судебному приставу

Судебный пристав как раз тот специалист, который должен следить за исполнением судебного решения. Поэтому, если имеет место задержка алиментов предприятием обращаться нужно, в первую очередь, в ФССП.

Статья 113 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» говорит о том, что судебный пристав по факту нарушения имеет право возбудить административное дело, провести проверку факта нарушения и передать дело в суд для определения санкций к правонарушителю.

Обращение в суд

Статья 118 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» также говорит о том, что заинтересованное лицо имеет право подать иск в районный или городской суд относительно задержки алиментов предприятием. Кроме взыскания суммы задолженности истец также вправе требовать взыскать и сумму неустойки – по 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Как написать жалобу?

Единой формы таких обращений нет, главное, чтобы изложенные факты были достоверными, соблюдались процессуальные требования по оформлению обращений в госучреждения. Образец жалобы таков:

  • Название организации, куда подается жалоба.
  • На чье имя пишется обращение.
  • От кого подается заявление: ФИО, фактический адрес проживания, контактные данные.
  • Суть обращения – обстоятельства правонарушения, дата с которой отсутствует перечисление алиментов, предпринятые ранее меры.
  • Требование взыскать сумму долга, а также сумму штрафных санкций.
  • Дата и подпись с расшифровкой.

Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов?

К заявлению нужно приложить копии таких документов:

  • Гражданский паспорт.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Документ, на основании которого выплачиваются алименты – исполнительный лист от суда, добровольное соглашение между родителями.
  • Выписка из счета в качестве подтверждения отсутствия перечисления денег.

Если вы обращаетесь лично в инстанцию, то при себе нужно иметь и оригиналы указанных документов. Все вышеперечисленное можно отправить и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении адресату.

Подведем итоги

Если имеет место задержка алиментов по вине работодателя, нужно обращаться с жалобой в прокуратуру, ФССП или же сразу в суд. Сам плательщик в таком случае не будет нести ответственность за нарушение, поскольку не виновен в этом. А вот работодатель может нести как административную, так и уголовную ответственность. Последнее предусматривает штраф в размере до 200 000 рублей, лишение свободы сроком до 2 лет, а также в любом случае начисляется пеня – по 0,5% от суммы долга каждый день.

  • Законодательство регулярно меняется, в законы вносятся поправки, поэтому информация на сайте может быть неполной.
  • Рекомендуем обратиться за бесплатной консультацией к нашим юристам. Задавайте вопрос прямо сейчас!
Бесплатная горячая линия 24/7