Консультация юриста по алиментам бесплатно
алименты с отпускных

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Алиментные платежи отчисляются в обязательном порядке с любых видов дохода плательщика, в том числе будут начислены и алименты с отпускных. Сегодня мы ответим на вопросы о том, берут ли алименты с отпускных и в какой срок они должны быть выплачены.

Алименты с отпускных: основные особенности

Мы сразу ответим на главный вопрос: плательщик, имеющий официальный заработок, обязан платить алименты с отпускных.

Отпускные выплаты – это денежные суммы, родственные заработной платы, которые выплачиваются работнику на период оплачиваемого отпуска.

            Так как отпускные – это одна из разновидностей заработной платы, то алименты выплачиваются  по основным принципам алиментов с дохода плательщика:

  1. Твердая денежная сумма

Другими словами, установленный в алиментном соглашении или в судебном решении размер ежемесячных (ежеквартальных, ежегодных и иных) алиментов. В этом случае новых требований к начислению алиментов с отпускных предъявляться не будет. Бухгалтерия просто вычтет сумму алиментов из суммы отпускной выплаты работнику.

  1. Процентно-долевая форма выплаты алиментов на ребенка

По Семейному Кодексу установлен минимальный процент от официального дохода (заработка) плательщика. Отпускные приравниваются к заработной плате: на одного ребенка он составляет 25 % отпускных, на двоих – 33 – 35%, а на троих и более детей плательщик будет платить половину отпускного дохода (50 %).

Максимальный процент удержаний составляет 50 % заработка, в редких случаях он повышается до 70 — 75%. Максимальный процент алиментов гарантирует, что конституционные права плательщика не будут нарушены.

Итак, размер алиментов с отпускных может регулироваться по условиям, записанным в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении об алиментах.

Какой закон регулирует алименты с отпускных?

Данный вид начислений алиментов регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» и Семейный Кодексом РФ. В СК РФ определяется порядок и форма назначения, по которой рассчитываются алименты с отпускных, а также регулярность и размер выплат. При неисполнении алиментных обязательств в отношении плательщика открывается исполнительное производство службой судебных приставов.

Обратите внимание! Алименты с отпускных назначаются только в том случае, если заработная плата плательщика соответствует официальному Перечню видов заработной платы и иных доходов граждан, с которых возможно взыскание. Подробнее об источниках взыскания алиментов на содержание несовершеннолетних детей читайте здесь.

            Таким образом, чтобы разобраться в нормативно-правовой базе, необходимо прочитать следующие законы:

  1. Статья 82 СК РФ. «Виды заработка или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
  2. Постановление Правительства РФ № 841 о видах дохода, из которого удерживаются алименты (данный документ обновляется регулярно в соответствии со всеми изменениями в жизни населения).
  3. Федеральный закон N229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Помимо упомянутых нормативно-правовых актов, алименты с отпускных регламентируются  и удерживаются так же и по Трудовому Кодексу. Здесь вы найдете статьи, обеспечивающие гарантированность своевременных и полных алиментных переводов взыскателю, а так же узнаете, как осуществляется удержание алиментов из заработной платы. Начислением и перечислением выплат на содержание ребенка занимается бухгалтерия предприятия.

Подробнее о взыскании алиментов из зарплаты плательщика, можно прочитать здесь.

Реклама:

Порядок начисления.

            Удержание алиментов производится только от официального заработка плательщика. Семейный Кодекс уточняет, что расчёт алиментов проводится после налогового вычета размером 13 %. Подробнее о том, как рассчитываются алименты и подоходный налог с дохода физического лица, можно узнать здесь.

Итак, алименты с отпускных рассчитываются по следующей формуле:

Заработная плата = (Отпускные – 13 %(ставка НДФЛ) х (получаемую алиментную долю).

Бухгалтерия должна обеспечить выплату (наличную оплату или перевод денежных средств) не позднее трех суток до начала отпуска плательщика.

Срок выплаты алиментов с отпускных.

Срок для перевода или выплаты алиментных платежей устанавливает Трудовой Кодекс.

В статье 136 ТК РФ сказано, что бухгалтерия работодателя обязаны выплатить взыскателю алименты не позднее трех суток до начала отпуска плательщика. Кроме того, к этому сроку должны быть произведены расчеты начислений, осуществлен непосредственный перевод или выплата денег по назначению «алименты на содержание детей». Другими словами, на первый день отпуска работника, работодатель должен уже обеспечить передачу денежных средств взыскателю алиментов, чтобы не попасть под юридическую ответсвенность.

Если выплата алиментов на ребенка не может быть осуществлена в срок, то плательщик может самостоятельно выбрать начало отпуска или перенести его на момент, когда работодатель сможет обеспечить алиментную выплату.

Крайним сроком для перевода юристы называют – 3 дня после выдачи заработной платы или отпускных работнику. (Статья 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве»). Контроль за своевременностью исполнений осуществляет ФС СП.

Кем контролируются алименты с отпускных?

Выполнение всех законных требований к срокам выплаты алиментов с отпускных контролируется Семейным Кодексом РФ (статья 109). По тексту закона работодатель алиментоплательщика обязан:

  1. Производить удержание алиментов из заработной платы, отпускных, регулярных премий и других доходов с места работы плательщика;
  2. Соблюдать установленные законом сроки выплаты алиментов;
  3. Проводить своевременную индексацию и перерасчет выплат, алименты с отпускных не являются исключениями;
  4. Переводить денежные средства на банковский счет получателя или по другим реквизитам, а так же выдавать наличные средства в трехдневный срок до начала отпуска. О том, как плательщику доказать, что он выплачивает алименты, в том числе и алименты с отпускных, вовремя и в полном объеме читайте в статье на эту тему.
  5. Работодатель имеет право взимать с работника деньги за дополнительные расходы, связанные с переводом или выдачей алиментного содержания взыскателю.

Обратите внимание! Если плательщик самостоятельно передает средства на содержание ребенка на руки взыскателю, то ему необходимо взять с него расписку о получении алиментов на ребенка.

Важно! Ответственность за алименты с отпускных в первую очередь несет плательщик, исполняющий обязательства перед взыскателем по содержанию общих несовершеннолетних детей.

Как платить алименты с отпускных, если отпуск с ребенком?

Не редко бывает, что, отправляясь в отпуск, алиментоплательщик берет  с собой ребенка. То есть он берет на себя все обязанности по его обеспечению и воспитанию на период отдыха. Придется ли плательщику выплачивать алименты с отпускных на содержание ребенка? Можно ли освободиться от алиментов, если родитель принимает активное участие в жизни детей, обеспечивает их досуг и развлечения?

К сожалению, подобная ситуация в законе не рассматривается. Поэтому на вопрос читателей: «Беря с собой в отпуск ребенка,  мне все равно придется платить алименты?». Да, вы будете обязаны обеспечить перевод денежных средств получателю алиментов. Российское законодательство не обязывает получателя, на чьем иждивении находится ребенок, возвращать плательщику средства, потраченные им на отдых или путешествия с детьми.

Итак, денежные средства, потраченные алиментообязанным на отдых, развлечения и содержание ребенка во время отпуска (путешествия, поездок и прочего), не являются алиментами. Данные средства в расчет алиментов не принимаются и являются добровольными выплатами на ребенка. В простом понимании, «подаренными».

Исключение составляют ситуации, когда получатели алиментов используют их по нецелевому назначению. В этом случае плательщик может подать иск о прекращении взыскания алиментов в мировой суд по месту жительства. Иск должен быть подкреплен пакетом документов, доказывающих недобросовестность ответчика.

Санкции за просрочку или долг по алиментам с отпускных?

            Алименты с отпускных – это обязательный вид платежа, строго контролируемый государством, несущим ответственность за исполнение прав ребенка, закрепленных в Конституции. Поскольку несовершеннолетние дети являются незащищенной группой населения, то защита их прав проводиться с особой тщательностью. В данном случае контроль над выплатой алиментов, помимо федеральной службы судебных приставов, осуществляют органы опеки и поручительства.

Если у плательщика появляется задолженность по алиментам с отпускных, как и с других видов дохода, то на каждый просроченный день начисляется штраф (пеня) – 0,5 % от начисленных алиментов.  Если задолженность перетечем в злостное уклонение, то есть будут долги по алиментам за несколько месяцев, то может быть произведено принудительное взыскание, арест имущества, судебный процесс по уголовному делу и другие санкции.

Заключение

Еще раз подведем итог: алименты с отпускных начисляются так же, как и другие алиментные выплаты. Производится в установленные государством сроки, т. е. не позднее первого дня отпуска плательщика, желательно оплатить алименты за три дня до выхода работника на отдых. Взятие в отпуск с собой ребенка, не освободит плательщика от выплаты алиментов.

Если у вас остались вопросы или вы не можете разобраться в сложившейся ситуации самостоятельно, обратитесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта. Поддержка пользователей доступна круглосуточно и без ограничений.

  • Законодательство регулярно меняется, в законы вносятся поправки, поэтому информация на сайте может быть неполной.
  • Рекомендуем обратиться за бесплатной консультацией к нашим юристам. Задавайте вопрос прямо сейчас!
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 
Бесплатная горячая линия 24/7
+7 (499) 404-25-01
Для жителей Москвы и МО
+7 (812) 241-14-54
Для жителей Спб и области